工作职责: 1、根据集团业务发展战略需要,统筹miniso国内千万级门店项目运营工作,制定各项营运计划并对目标达成负责; 2、关注市场变化和行业趋势,协助公司快速有效把握市场动态,提高品牌市场占有率;同时保持与加盟商客户紧密联络与合作,维护协调与加盟商的关系; 3、制定千万级门店运营标准,强化品牌相关形象,联动兄弟部门推动团队精细化管理进程; 4、提升团队综合素质,有效建设管理人才梯队,降低人才流失,建立高效团队; 5、建立与优化工作流程与机制,确保任务达标。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,5年以上零售行业及业务管理、开发经验; 2、熟悉零售行业生态及打法,并拥有相应的行业洞察能力及客户、渠道资源; 3、擅长业务规划、风险管控及团队打造,落地能力强; 4、有一定的抗压能力,追求更高的职业发展; 5、接受出差。
岗位职责:
1、负责监督和检查测量外业工作及内业编图与资料编制工作,负责本部门的文档资料的管理与保密工作。
2、完成公司安排的相关测量任务,根据公司的生产计划和工作安排,组织编制项目的技术设计书和落实具体工作计划的安排,组织好生产计划和人员调配,对工作项目进度和质量、安全负责,及时解决工作中的问题。
3、熟悉测绘产品的质量标准和生产作业的技术规范,掌握测绘项目的生产过程,对测绘产品的技术、质量负责。
4、及时做好测绘外业测绘资料工作,资料的整理要严格遵守有关规范规程及公司有关规定要求执行,确保提供合格的测绘成果资料。
5、负责本部门质量管理,建立健全质量保证体系,负责测绘产品的检查和成果资料的汇总归档。
6、加强测量仪器设备的管理,对各种测绘仪器的使用必须严格遵守操作规程;加强仪器设备的使用保养与维修,提高设备的完好率,确保测量内业、外业的顺利进行。
7、负责组织本部门业务技术学习,技术培训,考核职工的工作能力和业务水平,负责本部门人员岗位责任制的考核,发现问题,及时解决。
8、负责和政府相关职能部门及设计、施工单位合作,承担各种工程测量咨询服务。定期书面汇报工作,包括工作周报及客户意见反馈。
任职条件: 1、测绘相关专业,本科及以上学历;
2、五年以上项目管理工作经验,具有独立负责中型测绘项目组织管理经验,技术全面,有较强的组织管理和协调能力,能适应较快节奏工作;
3、具有三年以上测绘乙级资质以上单位生产、质量管理经历或测绘监理经历者优先;
4、诚实守信,有上进心、责任心强,吃苦耐劳、团结协作,具有较强的领导能力。
亿博体育开户app下载中心 1、负责公司私域流量团队的整体管理统筹和团队业务策略规划; 2、利用现有渠道资源,把客户引流到微信,策划相关引流活动不断提升加粉率;维护微信个人IP,设计IP相关的朋友圈;搭建与运营微信社群,定期策划相关活动实现社群维稳,变现,拉新,裂变; 3、带领团队通过运营数据监控、用户需求观察,及时调整私域运营转化策略,提出合理优化方案并推动方案落实; 4、制定合理的工作流程,使团队能在一个高效的工作模式和机制下高效执行工作,保证极高的团队落地执行能力 5、私域运营团队管理,制定高效的工作节奏,合理通过管理手段(包括考核、激励、士气打造)激发团队成员的工作热情,打造有狼性的,能冲业绩的社群运营团队 任职条件 1.有相关的工作经验,具备团队管理经验,具备掌控团队,能使团队服从指挥高效达成目标的能力 2.熟悉社群平台操作及推广模式,有较好的SOP优化和管理能力。 3.熟悉社群架构及玩法,有0-1的社群搭建或营销经验; 4.思维活跃、沟通能力强,具备一定的抗压能力 5.对数据敏感,善于复盘及分析,善于运用数据分析结果。
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
4、建立、健全公司的财务管理体系,制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率;
6、对接外部财务系统顾问,提升系统及准确性。
要求:
第一学历统本,40岁以内
公司规模:主营业务是出口为主,业务量 10 亿以上最佳,其中出口业务占比 30%以上,具有免抵退相关经验;
招聘人事专员,人事主管 负责公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间: 每天上班时间周一到周六9:30--18:30,周日单休。 薪资待遇: 底薪3000+高提成+包住,综合工资6k-2w 升职空间:人事专员——人事主管——人事经理——总经理——分公司负责人(公司在珠三角20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训 在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能,交际技能! 地址 达镖国际中心 不收取任何费用,放心大胆的询问……
岗位职责: 1、全面负责大出行业务商业化运营,包括但不限于对外市场、行业深入分析、对内作战方向、运营规则、数据策略、优化运营规则等; 2、根据年度经营计划,负责组织建设、输出年度优化运营团队规划及落地执行方案; 3、负责团队管理、培养和发展团队,包括人员梯队建设和培养等; 4、洞察长期价值,对大出行业务持续增长和收入负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网团队管理经验,对互联网商业化广告变现模式、商业化产品深入了解,对广告、电商市场格局和竞品优劣势有洞察分析,具有多业务线,多链条管理经验优先; 2、强执行力和影响力,自驱和自我挑战,韧性强,目标结果导向,带领团队共同成功; 3、具有较好的增值维护和运营专业能力,跨部门协同和客户服务意识强,一定的客情和销售力,学习和创新能力强; 4、风险意识强,对市场和内容敏感。
亿博体育开户app下载中心 1、负责公司网站、微信公众号、小程序相关栏目/频道的信息搜集、编辑、发布等工作; 2、根据用户反馈,搜集问题和提出产品需求,参与网站整体规划和栏目的设置,并与技术人员一起,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发迭代; 3、协助项目负责人完成各自项目的内容建设及信息运行工作; 4、分析产品数据,参与平台产品的调研、活动与推广策划。 基本要求: 1、了解并热爱人才网站行业,对人才网站建设有独特的见解; 2、对互联网产品有一定的理解与认识,了解互联网产品; 3、强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神; 4、拥有系统分析和看待问题的思维、严密的逻辑,及出色的沟通、组织和协调能力; 5、精通office软件,能使用PS软件。
职责描述: 1、全面管理集团海外财务,包括主导集团海外财务变革、财经自动化和业财一体化建设 2、搭建和完善海外财务团队(100-200人规模),从财务管理和资本管理两个角度支持海外商业规划和战略规划的设计与执行; 3、持续优化海外预算、预测及经营分析体系; 4、实施主动的业务分析与市场洞察,挖掘经营机会点、改进点与风险点; 5、进行整体经营绩效的监控和评估,并基于经营和业务痛点制定可行的财经解决方案; 6、基于新的投资项目和业务规划,参与并主导商业模式的设计,搭建合理的财务模型和盈利模式,支撑组织有效、快速决策。 任职要求: 1、会计学或相关专业,本科或以上学历; 2、具备7年以上跨国企业(零售行业优先)、会计师事务所的相关工作经验,具备2年以上团队管理经验; 3、具备至少3年以上财务FP
岗位职责:1、协助市场总监制定每季度市场战略规划,销售策略;2、配合市场总监处理外部公共关系,参与公司高端客户公共活动的策划、安排、组织工作;3、协助市场总监收集行业各种信息,并加以整理;4、协助市场总监制定部门内部绩效指标及考核;5、撰写总监的有关报告、文件、安排总监的各项行程;6、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、管理类相关专业,大专以上学历;2、2年以上行政管理经验;3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通能力,协调能力强;4.具有良好的职业道德及职业形象,工作勤奋、踏实稳重、责任心强。 年龄要求:25-35岁 职能类别:销售助理 关键字:助理
岗位职责: 1、根据公司发展战略及行业特点,制定电商平台的运营战略,电商业务规划布局 2、负责店铺总目标拆解、制定店铺站内、站外的营销策略;制定月度销售任务和服务水平提升目标,完成月度店铺推广预算;带领团队达成店铺销售目标; 3、负责活动的策划、执行、站内及站外推广,负责各类合作资源的规划、拓展、执行; 4、根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监控和数据分析,并提出提升业绩方案并落实; 5、负责电商运营团队的业务统筹和管理; 6、负责部门的团队建设、绩效管理、人才梯队的培养任职资格。 任职要求: 1、统招本科及上学历,5年以上运营管理经验,有家电行业操盘经验,精通天猫/拼多多/京东平台运营,有操作过月销300W 品牌运营经验; 2、具有敏感的商业和市场意识,分析业务及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 3、较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源,良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力。
岗位工作地点可以根据人选情况而定。 职责描述: 1、深入了解公司发展战略和经营状况,及时了解行业和资本市场动态,带领团队完成相关的数据整理、分析并汇报给管理层 2、负责与投资者、分析师的日常联络和关系维护 3、领导公司信息披露工作,包括季报、半年报和年报(美国 香港) 4、协调内外部各利益相关方(财务中心其他团队、公司业务部门、PR团队、中介机构、服务商)做好IR工作 任职要求: 1、财务或法律背景,具备一定的数据分析能力和研究能力,有CPA/CFA证书者优先 2、具备丰富的美股或港股投资者关系工作经验,熟悉美港股上市公司IR日常运作(包括信息披露、投资者沟通、董事会事务、ESOP管理等), 深度参与过美港股IPO项目或者大型投资/并购项目者优先,有零售,互联网或四大等相关行业经验者优先 3、英文口语流利,能适应全英文工作环境,具备1年以上和国外投资人沟通的经历者优先 4、表达能力突出,中英文写作能力佳者优先 5、具备优秀的影响力,演讲能力和团队管理能力。
简介:广州用心商贸有限公司是2017成立 在广东省广州市海珠区注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册资本金100万元,注册地址位于广东省广州市海珠区,统一社会信用代码/注册号是91440101MA5ATJ4946,企业法人王宝燕,目前企业处于开业状态。广州用心商贸有限公司经营范围是:预包装食品批发;散装食品批发;预包装食品零售;散装食品零售;商品批发贸易(许可审批类商品除外);商品零售贸易(许可审批类商品除外);食品添加剂批发;食品添加剂零售;贸易代理;货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口。 公司前身是2000年就已经开设的在广东省佛山市开设专营食品原材料的加工厂 ,19年来,我们一直在坚持做一件事!把更好的食材输送给全东南亚乃至全球采购商,为全球顾客提供安全 健康的食材!公司旗下有20多个品牌 其中煮茶君 七号恋人 俺家公社 兴博 鑫旺 小猫妙妙 捞捞杯 捞捞多 老虎捞 煮茶师 发展特别快 ,均以新奇的定位,超高的消费体验,创新的盈利模式,一经创立,迅速赢得了市场 !公司每天都有中国乃至东南亚的茶饮顾客前来咨询连锁加盟!未来,我们会坚守使命,提供更好的产品,让客户赚到钱!让顾客喝到美味的饮品! 亿博体育开户app下载中心 1、曾在大型互联网公司任职高管,有独立全面运作一个项目的能力。2、 有食品相关品牌运营经验,成功的互联网品牌运营推广经验,具有较强数据分析能力,能结合运营目的,完成工作目标;对品牌运营,平台运营有工作热情。3、 熟悉新品牌市场推广与拓展经验,具有电商企业线上线下综合运营经验和从初创到成功的完整案例;4、 良好团队搭建能力,良好的沟通协调管理能力,能给予团队成员有效激励,有很强的团队管理能力,有良好的合作精神;5、 统筹各部门资源,组织推进项目的任务布置、日常执行及进度管理工作;6、 项目执行中预估风险、管控成本、处理协调各项突发事件;7、 熟悉企业管理、品牌宣传及投融资方面的问题,负责与风投沟通接洽,吸引融资,并具有良好的谈判能力;8、 负责微信资源和小程序的整体运作、制定战略、下达指令;任职要求:1、 本科及以上学历毕业,品牌策划或市场营销专业优先考虑;2、 在投融资领域有良好的人脉和经验者考虑优先;3、 具有良好的沟通、协调和团队领导能力和执行力,具有强烈的管理意识;福利待遇:薪酬按个人能力面议;1、优秀员工股权激励,实现员工持股制,年底分红!2、带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等;3、每年多次调薪机会;4、优厚待遇:无责任底薪(行业中高水平) 高提成 高激励奖金;5、公司将提供良好的个人发展空间及职业晋升规划;
岗位职责: 1、基于海外直营业务发展,统筹规划海外业务人力资源板块发展战略,合理调配公司的人力资源;向业务副总裁提供有关人力资源战略、组织建设、人才梯队、干部管理极绩效提升、组织文化打造等方面的建议,致力于提高事业部的综合管理水平,支持业务目标实现; 2、负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划、确保核心关键人才满足,提升组织能力; 3、负责推动人才管理项目,主要包括高潜质人才选拔标准的建立、核心人才的评价、核心人才激励与培养、继任管理工作; 3、辅助薪酬与激励体系优化,提升人才积极性; 4、推动业务部门组织文化打造,海外雇主形象建立,提升人才吸引力及组织文化融合; 5、制定人力资源预算方案,并有效合理控制人力资源预算; 任职资格: 1、统招本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业; 2、7年以上大型企业人力资源管理经验,有驻外工作经历优先; 3、有战略高度及业务思维,能基于业务发展不同阶段做好人力资源的布局及规划; 4、较强的规划能力及执行力,团队领导能力; 5、较强的沟通能力,情商高;有较强的抗压能力,可接受美国出差; 6、英语熟练,可作为工作语言,熟悉欧美文化尤佳,有相应服务海外工作经历尤佳。
职责描述: 1、全面管理集团海外财务,包括主导集团海外财务变革、财经自动化和业财一体化建设 2、搭建和完善海外财务团队(100-200人规模),从财务管理和资本管理两个角度支持海外商业规划和战略规划的设计与执行; 3、持续优化海外预算、预测及经营分析体系; 4、实施主动的业务分析与市场洞察,挖掘经营机会点、改进点与风险点; 5、进行整体经营绩效的监控和评估,并基于经营和业务痛点制定可行的财经解决方案; 6、基于新的投资项目和业务规划,参与并主导商业模式的设计,搭建合理的财务模型和盈利模式,支撑组织有效、快速决策。 任职要求: 1、会计学或相关专业,本科或以上学历; 2、具备7年以上跨国企业(零售行业优先)、会计师事务所的相关工作经验,具备2年以上团队管理经验; 3、具备至少3年以上财务FP
职责描述: 1、全面管理集团海外财务,包括主导集团海外财务变革、财经自动化和业财一体化建设 2、搭建和完善海外财务团队(100-200人规模),从财务管理和资本管理两个角度支持海外商业规划和战略规划的设计与执行; 3、持续优化海外预算、预测及经营分析体系; 4、实施主动的业务分析与市场洞察,挖掘经营机会点、改进点与风险点; 5、进行整体经营绩效的监控和评估,并基于经营和业务痛点制定可行的财经解决方案; 6、基于新的投资项目和业务规划,参与并主导商业模式的设计,搭建合理的财务模型和盈利模式,支撑组织有效、快速决策。 任职要求: 1、会计学或相关专业,本科或以上学历; 2、具备7年以上跨国企业(零售行业优先)、会计师事务所的相关工作经验,具备2年以上团队管理经验; 3、具备至少3年以上财务FP
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