1、根据年度招聘计划,完成集团各部门员工的招聘任务,以及录用人员的背景调查工作;
2、对招聘工作,制定招聘方案,选择合适的招聘渠道完成工作;
3、开拓和维护各类招聘渠道,跟进招聘渠道的持续合作工作,年度评估招聘渠道的贡献;
4、协助上级完成中高层人才的前期招聘准备工作;
5、负责完成校园招聘方案的编制和实施,院校渠道的维护和对接;
6、做好试用期员工的跟踪和维护,及时处理相关的员工关系。
7、完成上级领导交代的其他工作。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com