1⃣ 面试岗位如下:
1.综合内勤(含培训,人事,基础管理岗等)
2.行政助理(含部门经理助理,总监助理等)
3.储备干部(国寿广发金融财务规划师):银行,保
险,证券,基金,信托等综合型资产配置薪酬结构:
收入上不封顶新人首年薪资:员工福利:
面试通过可以进入中南财经政法大学或者蓝海研修
院进修学习专业化人才和管理型人才的系统实操型
知识和技能。
新人前三月国内游,季度旅游,一年以上员工提供
无息购房购车贷款,提供内外部培训
2⃣ 面试条件如下:
1、本科和硕士学历;
2、会基础操作办公软件如:PPT、Excel:
3、具备较强的学习能力和表达沟通能力:欢迎踊跃自荐及推荐
职位福利:出国游、年底双薪、补充医疗保险、带薪年假、多次晋升机会
1️⃣面试岗位如下:
1.综合内勤(含培训,人事,基础管理岗等)
2.行政助理(含部门经理助理,总监助理等)
3.储备干部(国寿广发金融财务规划师):银行,保险,证券,基金,信托等综合型资产配置
薪酬结构:
收入上不封顶,
新人首年薪资:
员工福利:
面试通过可以进入中南财经政法大学或者蓝海研修院进修学习专业化人才和管理型人才的系统实操型知识和技能。
新人前三月国内游,季度旅游,一年以上员工提供无息购房购车贷款,提供内外部培训
2️⃣面试条件如下:
1、本科和硕士学历;
2、会基础操作办公软件如:PPT、Excel;
3、具备较强的学习能力和表达沟通能力;
欢迎踊跃自荐及推荐
岗位职责:
1. 国外网站社媒论坛等发布产品相关软文
2. 辅助配合外贸业务员日常工作
岗位要求:
1.大专以上学历,国际贸易,英语,商务英语专业优先
2.对外贸感兴趣,想要长期从事外贸行业。有无经验均可,公司可培养。
招聘岗位
管理培训生
学 历:本科及以上
专业要求:商务类岗位不限专业,培养方向:充电业务运营及拓展/投资分析及网络规划/定价及价值一体化/零售便利中心/运营优化等。
工作地点:武汉
岗位要求:
1.即将毕业(毕业时间不晚于2023年6月)或毕业不超过三年的同学可申请,拥有本科及以上学历,不限专业。
2.踏实有韧性,致力于在新能源移动出行
希望您是一个乐于接受挑战,善于沟通并有创意的实干派,同时也是个以客户为中心的团队协作者
我们为您提供
1,持续的工作培训和个人辅导
2,深入的业务介绍和操作指导
3,公司高管的各种交流机会
4,经过轮岗后,根据个人的特长和兴趣安排工作岗位,确定未来发展方向,制定职业发展路径。
岗位职责:
1,完成团队或部门主管/经理交办的各项工作和项目;
2,各业务单元轮岗学习,全面的学习公司业务知识和技术技能,熟悉公司的运作模式;
3,完成导师安排的各项学习任务及学习笔记、学习心得、学习汇报;
4,每日完成当日工作日报,每周完成周工作总结,每月完成月度学习成果汇报。
岗位要求:
1,2-1-1学校,统招本科或以上学历,理科、工科、文科或商科皆可;
2,优秀应届生或0-1年工作经验;
3,熟悉office办公软件操作;良好的中文书面表达能力;基础的英文书面能力;
4,能承受工作压力,执行力强,沟通协调力强,善于学习,具团队精神;
5,逻辑思维能力强。
1.职位描述:前三个月熟悉市场环境,系统地学习营销管理理念,通过公司考核,升任主管,开始管理营销团队,完成公司业绩目标,每个季度拥有一次晋升机会,从主管晋升到高级主管,资深主管,处经理,再到区域总监,打造属于自己的寿险事业!
2.任职要求:大专及以上学历,男女不限,有营销管理经验者优先。
3.薪资及福利待遇:
薪资结构:基础底薪4500 团队管理津贴 责任津贴 财补方案,综合工资15000—30000元/月
福利待遇:央企内部七险一金福利;每个季度一次国内外旅游度假;公司选派出国深造学习机会;入司满一年即享受30万无息购房购车贷款政策。
4.工作时间:9:00—17:30,周末双休。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带团队、周末双休、项目奖金、员工旅游、带薪年假
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