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工作职责: 1、制定廉政公约，建立和完善集团监察管理制度。 2、制定集团廉洁教育宣传计划，制作相关宣传资料，定期开展宣讲。 3、接受举报和投诉，初步核实后，根据性质和情节进行分类处理。 4、根据举报、投诉和审计提供的线索，对集团公司员工违反国家法律法规及严重违反集团制度行为进行立案查处。 5、监督检查集团公司工作人员违反公司制度的情况，出具监察意见，受理集团公司员工不服行政处分的申诉。 6、不定期组织职能部门对集团各中心、各二级集团、项目公司开展巡查工作，并出具巡查组工作意见。 7、对涉及职务行为的内外部投诉举报或异常事项进行调查、报告；负责专项审计及舞弊案件受理与调查等。 8、完成领导临时交办任务。 任职资格: 1、公检法出身，熟悉公检法体制工作流程，具有较丰富的相应资源； 2、财务、会计、审计类相关专业，全日制本科及以上学历；5年以上大型企业纪检监察工作经验； 3、为人诚信正直，勇于承担责任，敢于坚持原则，职业操守良好，抗压能力强，适应出差； 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队协作能力； 5、思路清晰，有较强的风险意识、分析判断能力及文笔书写与口头表达能力； 6、具备内控、风险管理相关的专业知识，熟悉内控的相关流程和方法，熟悉企业财务、税务法律和法规，有良好的内控及商业常识，具备风险识别和风险管理模型建设能力和实践经验。