工作职责: 1、建立完善分公司客户服务体系和标准工作流程; 对分公司各项目现场客户服务品质进行督导,推动公司流程与标准化落地; 2、 组建和培养客户关系团队,开展团队培训; 3、 负责客服系统的资源管理、分析,定期编制客服报告; 4、 处理客户投诉及突发事件; 对接公司总部客户服务专业条线,负责受理分公司各服务中心400客户投诉热线投诉处理;负责各服务中心客户诉求受理、分派、回访工作,对客户诉求进行分析评估; 5、组织开展分公司年度客户满意度调研,对分公司客户满意度负责。 岗位要求: 1、28-40周岁、大专及以上学历; 2、了解物业管理相关政策法规,熟悉物业管理公司内部各个环节运作流程,精通物业客服部门运作模式,有丰富的客户服务方式及技巧,有成功的物业费收缴、社区活动策划实施方面的实践经验; 3、客服管理类工作经验5年以上,能有从项目前期、接房、至交房2年的工程/客服管理经历。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
1、负责车间全面工作;
2、负责制定车间各项管理制度和流程并监督和跟踪制度的执行情况;
3、负责生产现场的各项管理,协调各班组工作并及时处理车间协调沟通各项问题反馈;
4、负责组织合同流程执行表下达到生产后从生产计划分解、下达、安排、出货等全面跟踪,保证订单按时完成;
5、负责组织召开生产例会;
6、负责建立和完善车间绩效考核体系;
7、负责根据质量反馈数据统计分析解决现场管理漏洞;
8、负责生产车间和其它部门的沟通和联系;
9、负责生产部门团队建设和员工技能培训;
10、完成上级交办的其它任务。
任职条件:
1、专业要求:机械相关专业或机械类似相关行业5年以上同岗位工作经验;
2、能力:组织力、沟通力、执行力、领导力;
擅长现场管理和区域规划;熟悉机械加工工艺和流程;能合理调配人力、设备、物资等资源;做事风格干练,果断有计划有跟踪;会使用先进的管理工具或有同行业管理工作经验优先。工作认真负责。
岗位职责:
1. 公司宣传册内容编写更新、公司介绍内容编写更新、公司案例库梳理更新;
2. 公司内部对外或展示(海报、画册、宣传印刷品、效果图)所需文案、发言稿编写更新;
3. 负责公司内部资料、图片、音像素材采集以及宣传文案撰稿、组稿、编辑工作;
4. 根据公司现有项目情况和公司动态,负责公司网站宣传信息的更新和维护,公众号文案的策划、设计及撰写,定期在公司微信公众号发送推文;
5. 配合公司战略经营层面的文案输出(业务营销规划、商业计划书、尽调资料编制更新);
6. 配合公司层面的各类品牌文化项目的策划与落地执行;
7. 配合公司上市计划相关文案输出;
8. 根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;
9. 根据品牌战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播,负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。
任职资格:
1. 具有信息采编能力、文字编辑能力、宣传策划能力、沟通协调能力及审美能力;
2. 本科以上学历,广告学、新闻学、汉语言文学相关专业,在品牌策划公司、广告公司拥有5年及以上工作经验;
3. 有扎实的文字功底,有创意,有策划力,能够独立撰写品牌策划方案;
4. 具有较强的市场分析能力,有创意想法,文笔优秀,谈吐得体大方,能吃苦,有上进心和责任感!
处理报价以及和客户的沟通!
职责描述: 1、高层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责日常管理工作及下属生产员工的管理、指导、培训及评估; 3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制; 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程; 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,涂料类相关专业者优先; 2、5年以上生产制造企业管理经验,有自动化行业生产管理经验者优先; 3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO90012000质量保证体系; 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
懂网络营销优先
1、负责车间全面工作;
2、负责制定车间各项管理制度和流程并监督和跟踪制度的执行情况;
3、负责生产现场的各项管理,协调各班组工作并及时处理车间协调沟通各项问题反馈;
4、负责组织合同流程执行表下达到生产后从生产计划分解、下达、安排、出货等全面跟踪,保证订单按时完成;
5、负责组织召开生产例会;
6、负责建立和完善车间绩效考核体系;
7、负责根据质量反馈数据统计分析解决现场管理漏洞;
8、负责生产车间和其它部门的沟通和联系;
9、负责生产部门团队建设和员工技能培训;
10、完成上级交办的其它任务。
任职条件:
1、专业要求:机械相关专业;八年以上非标机械设备厂工作经验,或机械相关领导岗位工作五年以上;
2、能力:组织力、沟通力、执行力、领导力;
擅长现场管理和区域规划;熟悉机械加工工艺和流程;能合理调配人力、设备、物资等资源;会使用先进的管理工具或有同行业管理工作经验优先。
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