岗位职责: 1.根据部门要求,负责合作客户关系开拓与维护,对接公司业务洽谈,推动合作的高效落地; 2.独立或协助完成商务谈判,开发市场合作渠道资源,建立资源置换合作关系,达成商务合作目标; 3.分析客户数据、运营数据,充分挖掘合作需求,协助相关部门完善产品并不断改进用户体验,推进产品功能迭代,完善服务平台功能; 4.对最终合作客户来源订单量负责。 职位要求: 1.3年以上市场销售经验,拥有商务拓展、数据分析、方案策划等相关工作经验,大专及以上学历; 2.具有敏感的商业和市场意识,优秀的学习能力,良好的商务谈判能力; 3.具备强大的自我驱动能力、快节奏的抗压能力、以及多任务并行的工作能力; 4.具备优秀的人际沟通能力、应变能力、创新能力,有旺盛的开拓精神,皮实、乐观,并以结果为导向的方式展开工作。
亿博体育开户 1)制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作计划有序有效完成; 2)根据项目交付进度,制订人员需求计划进度表及财务预算,确保所交付区域顺利接管进驻; 3)根据公司要求编制项目预算方案,并按照实际操作情况进行控制,确保预算执行率偏差符合公司要求; 4)对日常管理进行巡检和抽查,及时发现管理上的不足,及时调整,确保现场管理工作及业务品质符合公司指标; 5)根据项目运营情况不断完善现场的管理制度和业务管理流程,熟悉突发事件的应急处理程序,确保项目品质提升计划达到总公司/区域的经营指标; 6)安排对员工业务水平的培训和考核,提升员工的职业素质,确保团队整体素质健康发展; 7)监督外判项目的管理工作,确保外判业务符合分公司服务要求 8)做好与地产、销售部之间的沟通工作,协助地产完成交房前的各项工作计划,确保服务质量。 9)做好政府、协会等各外接部门的沟通与协调。 10)
工作内容:
1.电网线路高压线及附属设施日常管理和巡视工作;
2.重点巡检、施工监护;
3.隐患排查及处理上报;
4.电网及设备运行监控工作;
5..人员管理及工区的工作配合和安排。
任职要求:4.能接受出差
职位福利:节日福利、五险、不加班、加班补助
岗位职责: 1、协助组织制定年度经营目标和计划,建立目标管控机制,落实目标实现; 2、负责组织各部门计划分解工作,指导和监督计划的执行,就发现的问题及时修正并分析,组织周期性检核并及时高效完成闭环管理; 3、负责组织优化公司工作管理机制,搭建计划管理体系和会议体系,提高工作效率与质量,实现工作的闭环管理; 4、负责制定公司制度体系文件建设发展规划,组织、指导公司各部门编写规章制度,并跟踪检查规章制度的贯彻执行情况。 5、协助拟定公司发展战略并组织分解,制定战略计划并管控其有效实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄30-40岁,管理类相关专业; 2、3年以上企业管理经验,熟悉企业运营管理模式; 3、具备计划管理、标准化体系管理以及公司整体运营提效管理成功经验; 4、具备良好的文字表达能力、数据整合分析能力、沟通协调能力、推动执行能力、结果导向能力; 5、具备高度的责任心和敬业精神,能全身心投入高强度工作.
岗位职责: 1、协助组织制定年度经营目标和计划,建立目标管控机制,落实目标实现; 2、负责组织各部门计划分解工作,指导和监督计划的执行,就发现的问题及时修正并分析,组织周期性检核并及时高效完成闭环管理; 3、负责组织优化公司工作管理机制,搭建计划管理体系和会议体系,提高工作效率与质量,实现工作的闭环管理; 4、负责制定公司制度体系文件建设发展规划,组织、指导公司各部门编写规章制度,并跟踪检查规章制度的贯彻执行情况。 5、协助拟定公司发展战略并组织分解,制定战略计划并管控其有效实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄30-40岁,管理类相关专业; 2、3年以上企业管理经验,熟悉企业运营管理模式; 3、具备计划管理、标准化体系管理以及公司整体运营提效管理成功经验; 4、具备良好的文字表达能力、数据整合分析能力、沟通协调能力、推动执行能力、结果导向能力; 5、具备高度的责任心和敬业精神,能全身心投入高强度工作。
高中九大学科 职责描述: 1.负责链接行业内的高水平专家学者; 2.参与研究国内考试产业现状,发现存在的问题和挖掘可能的机会; 3.分析市场中考试产品的空白点,研发新的产品种类; 4.分析公司内部的产品,并提出合理化改善方案; 5.搜集和整理优质教育考试资源,建立和管理考试资源库; 6.负责本学科的教科研的组织工作。 任职要求: 1.全职,常驻工作地点为山东淄博; 2.具有高中或高校教学经验优先录用; 3.具有较高的考试命题水平,良好的科研素养,文字功底扎实,写作能力较强,能胜任培训工作等; 4.特别优秀者可适当放宽条件。
【工作内容】
1、负责辖区内标准化团队的搭建及管理;
2、制定所辖区域内城市年度、月度达成计划,报批后组织实施;
3、监控、分析竞争对手的业务计划和市场策略,收集区域内各合作店面对业务的需求和建议等;提出产品创新及业务相关意见,定期向省区经理提供区域内市场分析报告;
4制定团队成员的年度、月度考核指标,有效指导、激励、监督团队成员完成各自销售任务;
5、负责团队成员培养,指导团队成员销售技巧、沟通技巧和风险识别能力;
6、确保服务和营销行为标准化,遵守事业部制度和文化,保证所在城市正常运营。
任职要求:
1.从事白酒或快消品行业2年及以上;
2.有市场资源者优先录用;
3.年龄:28-40岁之间。
本公司因发展需要,现在全国各区域范围内诚聘精英销售人员5-8名——区域营销部长(大区经理)、区域(主管)经理、区域业务经理,负责市场及产品区域范围内的开拓和推广工作。男女不限,大专及以上学历(优秀者可放宽),亲和力强,形象气质佳,熟悉快消品销售业务,有一定的市场拓展能力和有较强的沟通能力、谈判技巧。有酒类销售经历、有客源者优先并予以重用。
您需要有良好的职业道德和敬业精神,以及良好的个人素质。
公司提供优良的发展平台,待遇从优。
职位福利:节日福利
岗位职责 1、统筹人力相关工作。 2、负责人力相关规章制度的修订。 3、完成集团下发的各项报表的填报以及与集团公司的协调对接。 4、负责招聘、录用、转正、调岗、离职、员工档案的整理等具体人事工作的办理。 5、负责劳动关系的处理,包括员工洽谈、劳动仲裁案件的跟进等。 6、负责各部门之间及与上级集团公司之间的沟通协调。 7、负责干部管理,包括干部任职流程及材料的准备等。 8、负责员工培训。 9、负责薪资的核算。 任职资格: 1、共产党员,性别不限,年龄25-45岁,大专以上学历; 2、精通常用办公软件(word、Excel、ppt)。 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。 4、能承受较大工作压力,工作雷厉风行,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、午餐、高温补贴。
职责描述: 1、负责供应商开发、评审 。 2、负责采购合同的签定。 3、负责办理入库手续。 4、负责供应商质量问题的处理。 5、负责供应商及财务帐务核对。 6、负责供应商付款。 7、负责供应商档案、考评。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、有2年以上自动化相关行业采购经验,了解自动化设备常用的元器件。 3、熟练使用各类办公软件, 包括ERP等办公信息化系统 4、具备较强的数据分析和处理能力,踏实认真,有较强的自我学习能力,成本意识。
岗位职责: 1、支持商务销售,仓储或运输售前项目调研,资源、运营风险评估,包括项目方案编制,概算数据测算,SOW、SOP输出; 2、协助销售针对存量项目持续挖潜及续签,保持现有运作体量持续基础上,推动新增规模落地; 3、组织项目评审会,研讨项目调研结论、资源报价、风险判断、投标策略等,严控准入标准; 4、组织开工会,做好项目从售前到售后的衔接,并统筹负责运作质量提升、客户满意度和降本增效; 5、保持与客户的密切沟通,适时把握客户的物流需求变化,根据客户需求不断优化服务,建立良好的客户关系; 6、负责推动、协商并解决,运作端需客户解决诉求及问题。 任职资格: 1、本科及以上学历;物流管理专业者优先; 2、3年以上物流行业经验,1年以上项目管理经验; 3、对Word,Excel,PowerPoint,CAD熟练运用; 4、具有良好的团队合作精神和高度的责任心及敬业精神;
招聘仓库助理负责协助库管管理仓库 1、根据订单对到库的货品验货、收货、蔬菜分拣称重、贴签、投线等。 2、库存货品盘点,系统软件操作。 3、协助司机装车出库。 4、人员考勤统计。 5、与其他部门工作交接。 6、领导安排的其他工作 任职要求 23-45岁,熟练操作电脑系统软件,身体健康,无不良嗜好,责任心强,细心,熟练操作电脑系统及表格。 工作地址:张店区沣水镇昌城村 工作时间:晚上22:30-次日早6:30 值班接货:16:00-18:00
岗位职责 1、能够较为深入地了解企业战略规划,配合部门负责人建立健全公司培训和发展体系; 2、负责培训需求的调查分析工作,并制订年度培训计划; 3、负责培训工作的组织实施,监督部门培训实施情况,按时报送培训报表; 4、负责公司培训课程的开发管理工作,负责公司课程资料库及内训师团队的管理工作; 5、根据公司发展的实际,不断完善公司培训管理制度,及时更新维护员工培训档案。 岗位要求 1、具备较好的ppt制作能力; 2、具有较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,具备独立授课的能力; 3、具备优秀的沟通协调能力、亲和力及计划执行能力,乐观积极; 4、爱学习、喜欢接受新事物,喜欢不断提升自我。
岗位职责: 1、制定公司信息化建设规划,负责公司信息化建设工作的具体实施; 2、负责公司信息化项目(平台、工具、软件等)建设管理;主导信息化项目实施上线、项目验收等工作; 3、结合公司业务实际情况,对公司OA系统、企业微信、财务管控系统等进行优化调整,充分发挥各信息系统的优势; 4、保障公司网络、机房、硬件设备(服务器、核心交换机、存储设备)、信息化电子设备、等安全稳定运行; 5、负责公司网络安全、数据安全管理工作; 6、负责公司信息化管理制度建设与完善、信息收集工作; 7、充分利用信息系统以及IT手段,提升公司运营效率、有效降低管理成本; 8、开展团队建设和信息化人才培养工作,负责部门绩效管理和预算管理工作。 四、任职要求: 1、本科及以上学历,通信、计算机等相关专业; 2、5年以上同岗位相关工作经验,3年以上管理经验; 3、熟悉信息化技术发展现状和发展趋势;了解行业信息化建设现状及规划; 4、具有较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通表达能力,乐意与业务部门沟通协同; 5、具有较强的学习能力、高昂的工作热情及探索精神,能够深入了解与业务,结合实际需求持续优化本岗位工作,发挥IT价值; 6、工作条理性强,服务意识强,成本意识强,良好的职业素养和职业操守。
1、全面掌握公司的各项人力资源产品和服务,深入了解企业的痛点和问题, 为企业用户提供有针对性的全面人才解决方案,帮助实现客户成功;
2、统筹协调内部各类资源,通过“专业BD、服务顾问、交付”铁三角模式服务客户,为客户提供专业化的服务;
3、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效支持客户项目成功,提高客户满意度;
4、负责快热大客户、央国企政(央企、国企、政府)、普通大客户三类企业,开发、维护、巩固、提升与企业用户的关系,完成公司的业务目标要求。
5、掌握催收技巧,控制应收款额度,确保销售资金回笼。
任职要求:
1 、大专及以上学历;
2、具备成熟的大客户销售经验,有人力资源行业经验和政府资源相关背景优先考虑;
3、学习能力强,目标清晰、自我驱动、抗压能力强;
4、具备销售方案制作能力及呈现能力。
职位福利:周末单休、五险、带薪年假、绩效奖金、试用期全额
职位亮点:周末单休 五险
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